На початку грудня минулого року структурне безробіття в Україні зросло, хоча кількість оголошень про вакансії на різних платформах також збільшилася. Ситуація найбільш критична у промисловому секторі та логістиці, де не вистачає технічних фахівців та водіїв. Деякі компанії навіть готуються до скорочень штату працівників у 2026 році. На ринку праці в Україні деякі області мають більше вакансій, ніж претендентів, тоді як у інших кількість людей, які шукають роботу, перевищує кількість вакансій. Прогнозується, що дефіцит кадрів лише посилиться. Також зазначається, що на ринку праці відчутний дефіцит фахівців у фізичній праці та технічних галузях, але у гуманітарних та офісних сферах, навпаки, є профіцит кадрів. Багато компаній проводять підвищення зарплат для утримання ключових співробітників, але це може бути важким умови, особливо з урахуванням інфляції та інших факторів. Нацбанк прогнозує подальше зниження рівня безробіття, але одночасно росте дефіцит кадрів.
Ринок праці 2026: які вакансії пропонуватимуть і в кого зросте зарплата
