Бронювання по-новому Із 1 січня 2026 року зросте мінімальна зарплата з 8 тис. грн до 8,647 тис. грн. У зв’язку з цим зміниться й сума, яку підприємство, визнане критичним, має сплачувати своїм військовозобов’язаним працівникам. Адже умови бронювання передбачають, що нарахована зарплата в кожному місяці останнього кварталу має бути не нижче за розмір мінімальної зарплати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Нині цей поріг становить 20 тис. грн, а з 1 січня, у зв’язку зі збільшенням прожиткового мінімуму, він має підвищитися до 21 600 грн.
У випадку, якщо підприємство не в змозі забезпечити такий розмір зарплати для військовозобов’язаних працівників, воно втратить право бронювати їх, і одразу ж усі відстрочки будуть скасовані. Підвищення зарплат вчителям, лікарям і депутатам У Держбюджеті на 2026 рік передбачено збільшення зарплат для освітян та медиків, а також – додаткових виплат народним депутатам.
Педагогам з 1 січня підвищать оклади на 30%, а з 1 вересня – ще на 20%. Завдяки цьому середня зарплата вчителя зросте з 16,7 тис. грн до 21,7 тис. грн.
Заплановано також збільшення зарплат лікарям первинної та екстреної меддопомоги – з 20 тис. грн до 35 тис. грн.
Окрім того, в бюджет закладено збільшення виплат народним депутатам на 120 тис. грн, після чого в підсумку вони отримуватимуть щомісяця втричі більше, ніж зараз – 200 тис. грн.
Парламентар, член Комітету Верховної Ради з питань антикорупційної політики Анатолій Бурміч в ефірі Вечір.LIVE зазначив, що базовий оклад нардепам збільшили лише на 3 тис. грн, решта ж коштів передбачена на різні представницькі витрати та утримання свого штату – водіїв, помічників тощо. Що буде з пенсіями З 1 січня буде підвищено розмір прожиткового мінімуму на 9,9% порівняно з 2025 роком: зараз його загальний показник становить 2920 грн (для тих, хто втратив працездатність – 2361 грн), а з 1 січня 2026 року він збільшиться до 3209 грн (для непрацездатних – до 2595 грн). То ж і мінімальна пенсія зросте, хоч і несуттєво, з 2361 грн до 2595 грн, зате максимальна, яка становить 10 прожиткових мінімумів, збільшиться, відповідно, з 23 610 грн до 25 950 грн.
Також планують забезпечити всі необхідні заходи для того, щоб усі 10,3 млн українських пенсіонерів отримували свої пенсії вчасно та в повному обсязі. Зокрема, буде на 14,4 млрд грн більше, ніж цьогоріч, направлено в Пенсійний фонд. Загальна сума складе 251,3 млрд грн.
Як і в попередні роки, з 1 березня 2026-го планують провести щорічну індексацію пенсій. Коефіцієнт зростання виплат поки що невідомий – його традиційно визначать у лютому. Дитячі виплати На нові заходи з підтримки родин у бюджеті закладено 24,5 млрд грн. Ці кошти спрямують на збільшення допомоги на дітей:
– одноразової виплати при народженні малюка, яка зросте з 10 тис. грн до 50 тис. грн;
– щомісячної допомоги на догляд за дитиною до однорічного віку, яка збільшиться з 860 грн до 7 тис. грн, а на догляд за дитиною з інвалідністю – до 10,5 тис. грн;
– нової програми “єЯсла” – по 8 тис. грн щомісяця на догляд за дитиною віком від 1 до 3 років, за дитиною такого віку з інвалідністю – по 12 тис. грн за умови виходу матері або іншого законного представника дитини, які фактично здійснювали догляд, на роботу;
– одноразової грошової допомоги учням перших класів “Пакунок школяра” на суму 5 тис. грн.
Також наступного року продовжать фінансування програм і заходів із оздоровлення та відпочинку дітей різних категорій та розвитку сімейних форм виховання, на що передбачено в бюджеті 1,6 млрд грн. Зміни в Календарі щеплень З нового року почне діяти новий календар профілактичних щеплень. До нього додатково включать щеплення проти інфекції, зумовленої вірусом папіломи людини (ВПЛ). Вакцинуватимуть дівчат 12-13 років, коли це щеплення дає найвищу ефективність.
У МОЗ також повідомили, що деякі традиційні вакцини діти отримуватимуть раніше:
– другу дозу КПК (кір, паротит, краснуха) колотимуть у 4 роки замість 6-ти;
– БЦЖ (від туберкульозу) вакцинуватимуть через 24 години після народженння, а не на 3-5-у добу, як зараз. Підтримка осіб з інвалідністю Як повідомили в Українському центрі захисту прав людини, З 1 січня 2026 року набуває чинності Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю”, який передбачає, що:
– норматив працевлаштування осіб з інвалідністю розраховуватиметься щокварталу, а не щороку;
– підприємці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників становить від 8 до 25 осіб, мають працевлаштувати одну особу з інвалідністю;
– при кількості штатних працівників понад 25 осіб для людей з інвалідністю має бути виділено 4% робочих місць.
Також для людей з інвалідністю, за потреби, може бути застосований гнучкий графік, скорочений робочий день зі збереженням розміру зарплати, їх можуть забезпечити послугами асистента або перекладача, у тому числі і з мови жестів. А витрати на заходи з інклюзії покриватимуть органи соцзахисту за зверненням роботодавця. Поширені запитання Чи підвищать виплати військовим У Держбюджеті на 2026 рік не передбачено збільшення грошового забезпечення для військовослужбовців. “Проєктом бюджету збільшення грошового забезпечення в 2026 році не передбачається. Ми передбачаємо запровадження нової форми, контрактної, яка буде містити покращені умови для всіх військовослужбовців, зокрема для діючих військовослужбовців буде змога підписувати контракти за новою формою, отримувати по них більше коштів”,- зазначив міністр оборони Денис Шмигаль під час години запитань до уряду у Верховній Раді. Про матеріальне забезпечення військових висловився і президент Володимир Зеленський.
Він сказав, що зараз Україні необхідно додатково залучити 45-50 млрд дол. на наступний рік, частина яких піде на різні потреби, у тому числі й на зарплати військових.
Зміни у січні 2026: бронювання, соцвиплати, календар щеплень
